Rekrutmen Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Intake Diploma III (D III)
PT. Pos Indonesia membuka Rekrutmen karyawan baru untuk posisi Penyelia di Kantor Pos, dengan persyaratan sebagai berikut :
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
2. Lulusan dan berijasah minimal Diploma III (D-III) semua jurusan dari Perguruan tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi.
3. Usia pada tanggal 1 September 2015 tidak lebih dari 27 tahun
4. Bersedia
mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus
dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan
keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan
persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia
(Persero), makadibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
5. Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak
sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak
yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat
terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
6. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Regional sesuai pilihan pelamar, dengan membuat surat pernyataan (pilihan regional dapat dilihat pada aplikasi e-rekrutmen)
8. Status bujangan atau berkeluarga.
9. Bagi pelamar yang masih bujangan, bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan;
10. Bagi pelamar
perempuan bersuami harus dalam keadaan tidak sedang hamil yang
dinyatakan dengan surat keterangan dokter, dan bersedia tidak hamil
selama masa program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
11. Bersedia
untuk tidak akan menuntut pangkat yang lebih tinggi dari Ijasah yang
telah dipersyaratkan pada saat diangkat sebagai karyawan di PT Pos
Indonesia (Persero).
12. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
a. Administrasi.
b. Tes Potensi/Psikotes.
c. Kesehatan.
d. Wawancara.
13. Hasil seleksi merupakan kewenangan penuh Tim Seleksi dan tidak dapat diganggu gugat.
CARA MELAMAR :
- Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada www.gaiasol.com dari tanggal 21 September sd 30 September 2015
- Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
- Surat Lamaran ditujukan kepada alamat lamaran sebagai berikut dan sekaligus pilihan Pelamar untuk Wilayah kerja yang menjadi lokasi penempatan :
NO
|
PROVINSI
|
ALAMAT LAMARAN
|
KEDUDUKAN
|
1
|
Nanggroe Aceh Darussalam, Sumatera Utara
|
Kepala Regional I
PT Pos Indonesia (Persero) Jl. Prof. HM Yamin,SH No,44 Medan 20231 |
Medan
|
2
|
Sumatera Barat, Riau, Kepulauan Riau
|
Kepala Regional II
PT Pos Indonesia (Persero) Jl. Khatib Sulaiman, Padang 25133 |
Padang
|
3
|
Bengkulu, Jambi, Sumatera Selatan, Lampung, Bangka Belitung
|
Kepala Regional III
PT Pos Indonesia (Persero) Jl. K.A. Rivai No. 63 Palembang 30135 |
Palembang
|
4
|
Bali, Nusa Tenggara Timur, Nusa Tenggara Barat
|
Kepala Regional VIII
PT Pos Indonesia (Persero) Jl. Kapt. Cok A Tresna Denpasar 80234 |
Denpasar
|
5
|
Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, Kalimantan Utara
|
Kepala Regional IX
PT Pos Indonesia (Persero) Jl. Basuki Rahmat 02 Banjarbaru 70711 |
Banjarbaru
|
6
|
Sulawesi Selatan/ Barat / Tengah / Utara / Tenggara, Gorontalo, Maluku, Maluku Utara
|
Kepala Regional X
PT Pos Indonesia (Persero) Jl. A.P. Pettarani Makasar 90222 |
Makassar
|
7
|
Papua, Papua Barat
|
Kepala Regional XI
PT Pos Indonesia (Persero) Jl. Raya Sentani No. 1 Jayapura 99351 |
Jayapura
|
